Glauch Beratung

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über Veränderungen in Ihrem Unternehmen oder Ihrer Institution nach?

wenn erst Kollege X oder Struktur Y verändert ist, könnten bestimmte Aufgaben wirksamer erfüllt werden?

Wenn Sie beide Fragen mit JA beantworten, gut!

Wenn Sie auch diese Frage mit JA beantworten, freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme.

Sie benennen Ihre gegenwärtige Situation

Sie beschreiben Ihre Zielvorstellung und formulieren Ihren Auftrag an mich

Wir treffen eine Vereinbarung über unsere Zusammenarbeit

Wir klären die Erfahrungen und Erwartungen der Teilnehmer

Wir planen eine passende Durchführungsform für Ihren Auftrag

Ich leite die erste LIVE-Sitzung mit allen relevanten Beteiligten

Wir erstellen eine ToDo-Liste

Sie setzen die Ergebnisse im Alltag um

Wir vereinbaren ein Testverfahren, um die Wirkungen unserer Arbeit zu überprüfen

Ich erkundige mich nach Ihrem Erfolg

Sie benennen Ihre gegenwärtige Situation und Ihre Zielvorstellung

...

Wir beenden die Beratung

Kreatives Konflikt-Management

Passgenaue Team-Entwicklung

Unterstützendes Einzelcoaching

Lösungsorientierte Supervision

Team-Moderation

Seminare zur Gesprächsführung im beruflichen Kontext